来源 I 东安一村幼儿园 张宇宸
为进一步推进教职工队伍建设,促进教职工更好地成长,给教工搭建专业发展、展示业绩的平台,东安一村幼儿园于3月17日开展了“区级骨干教师”竞聘活动。
本次活动由“自主申报、竞聘演讲、投票推荐”等环节组成,共有4位教师参加了本次竞聘。在评选正式开始前,园领导再次重申了区级骨干教师评选条件和资格以及相应的权利与需承担的任务,让参与本次活动的教师对于评选标准有了进一步的认识。
成功是留给有准备的人,参与竞聘的老师们都提前做足了功课,逐一发表了竞聘演讲,从师德师风、教育教学能力、教科研水平、获奖情况等方面做了介绍。孙老师讲述了自己以往任职教研组长的一些经验;沈老师从自身的专业优势出发,谈到了自己在体育活动方面的成果;汤老师在回顾自身成长经历的过程中展现了其管理智慧;蔡老师掷地有声的话语表达了自己热爱岗位的初心。
骨干既是一种荣誉,也是一种压力,更是一种责任。骨干教师们就像是一个风向标,带动全校教师整体素质提高,推动了我园教师队伍的专业化成长,适应新世纪教育发展的需要。
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