2022年初级职务聘任工作

一、材料准备

被聘任者要写好个人小结及教育教学文章一篇，并提供教师业务考绩档案正、副本所需要的相关材料。（如学历证书、普通话证书、教师资格证书、见习教师规范化培训合格证书等复印件）

二、 聘任程序

学校教师聘任委员会根据《中小学教师职务试行条例》规定的任职条件以及学校人员编制、岗位和结构比例等原则，对被聘任者的材料进行审核，并对其所在的教育教学岗位的任职情况进行考核。考核合格者由学校填写《初级职务教师聘任表》和《花名册》，交局人才服务中心，中心审核报局人事科批准后，学校聘任其为相应的教师职务，聘任日期自2022年7月16日起算，2022年8月起兑现工资（2021年9—10月新进人员计入本次聘任范围，聘任月份按实际进编月份计算）。

三、 旁系列职务以考代评的聘任工作

各学校应严格按照岗位设置结构比例等原则，对通过考试取得初级职称（中级职称12月办理）资格的人员持下列材料送局人才中心审核，中心审核报人事科批准后， 学校聘任其为相应的专技职务，按照任职资格（聘任）次月起兑现工资。

1、 资格考试合格人员登记表（原件及复印件）；

2、学校专题报告。（个人基本情况、学校岗位设置情况、学校意见）

四、 填表说明

1、2019届大专生填写表4、表5。

2、2021届本科生填写表5、表6、表7。

3、2021届研究生填写表5、表6.

4、2021届大专生填写表6、表8。

5、二级聘任（除1-4）填写表2、表5。

6、旁系列初级职务聘任填写表9、表10，同时要附聘任对象的身份证、学历证书、岗位培训证书、计算机合格证书等复印件。

五、 材料上报要求

因疫情的不确定性，今年的初级职务聘任上报的材料统一电子版上传，上传文件名为“学校名称+初级聘任+人数”。

1、 上传文件“学校名称+初级聘任+人数”里包含两个文件（文件A、文件B）

2、 文件A名为“学校名称+初级花名册”（含表5、表8、表10）

3、 文件B名为“学校名称+初级材料+人数”

① 序号1--姓名（身份证正反面、<居住证正反面>、学历证书、教师资格证书、其他需要说明的材料---按顺序整合成一个PDF）

② 序号2--姓名（身份证正反面、<居住证正反面>、学历证书、教师资格证书、其他需要说明的材料---按顺序整合成一个PDF）

③ 序号3--姓名（身份证正反面、<居住证正反面>、学历证书、教师资格证书、其他需要说明的材料---按顺序整合成一个PDF）

④ 序号4--姓名（旁系列）（身份证正反面、<居住证正反面>、学历证书、相关资格证书、学校专题报告、其他需要说明的材料---按顺序整合成一个PDF）

……

各学校于7月6日前将上述材料按要求打包成“学校名称+初级聘任+人数”文件上传至人才中心（消息收发）。盖章版的花名册等原件，视疫情防控工作实际情况再另行通知补交。

徐汇区教育局人事

徐汇区教育局人才服务中心

2022 .6. 22

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