高素质的师资队伍是幼儿园可持续向前发展的重要保证。襄一幼儿园高度重视师资队伍建设,以教科研工作为园本培训的主要载体,持之以恒、长抓不懈。几年来,全体教职员工齐心协力,科研工作走过了一条尝试、探索、发展、壮大之路,经历了从推广课题——园本独立课题——部分教师独立领衔课题的三个不同的发展过程,科研工作进展很快,取得了比较明显的成效。
第一阶段,针对本园师资的特点,结合本园办园特色,选择相关的科研成果,先从推广课题起步,全体教师边学习、边摸索、边实践,熟悉、尝试、运用科研的操作方法,逐步积累开展科研的经验。推广课题的获奖,让大家看到了成功和希望,增强了自信心,调动了大家开展科研的积极性,更坚定了走科研之路的决心,科研兴园、再铸辉煌成为大家的共同愿望。
第二阶段,全员共同参与《在早期科学阅读中培养幼儿学习能力的研究》的园本独立课题的研究,注重科研过程,园方陈列的翔实资料表明,科研的整个过程严谨、规范,取得的成效是比较显著的。
第三阶段,教师开展科研的热情非常高涨,科研能力明显提高,已有部分教师独立领衔课题,涉及面广,参与人员多。科研工作不仅进一步拓展了办园特色的内涵,固化了办园特色,引领着幼儿园科学教育活动不断走向深入。而且也给幼儿园带来了较高的荣誉与较大的变化。伴随着各项课题的进展过程,教师的科研能力得到了长足的进步,经过几年坚持不懈的努力,目前已拥有一支具有初步科研能力的教师队伍,教师的教育教学水平取得了长足的进步。